关于解决问题的方式方法

有没有遇到这样的情况：遇到一个问题，沟通问题，但在沟通中，可能出现两种情况，一种叫找原因的原因，另一种就叫找原因。如果直接找原因，可能是自己的问题，但如果找原因的原因，那就不是自己的问题。 工作生活中都很常见： 一个已经在自己名下的问题，自己没有解决，原因是对方没有提醒，不是自己疏忽没解决，而是别人的提醒机制出了问题。 和小孩子约定了玩手机的时间，但还是玩超时了，不是自己没管好玩手机的时间，而是父母没有提醒到位。 总的来说：找理由，肯定有千万种，但核心理由，只有一个。不去解决核心问题，而是通过扯问题将问题原因转移，只能说这是一个处事的高手，但一定不是一个真正解决问题的能人！